第120章 风来 ??
第120章 风来 ?? 第120章 风来
百晓生员工们纷纷抵达申城，公司运转即将脱离假期，a轮资金会在十号到位，但网站用户实际上在进入二月之后就有了明显的增长。
这是来自芬众传媒的广告效果。
申城这边春节假期一过，上人速度是相当快的。
或者说，经过短暂的休憩，北上广深这四座城市的上人速度都很快。
百晓生与芬众传媒约定的合作是在假期之后的2月开始，之前对接的芬众业务经理常海杰确认定金到位后还催了两次这事，过年拜年的时候又提了广告投放的安排。
不得不说，虽然芬众的屏幕数量存在水分，但俞兴投放业务所感受到的服务还真的挺称心，这让他真的产生了一丢丢丢的愧疚。
俞兴接了常海杰的电话，很实在的表示还没找广告公司下单，预计将会在2月中旬进行。
常海杰一听就急了，他这边是在公司协调广告排期，希望这个未来大客户能拿到最好的效果，也电话里说过最早会在2月第一周进行，没想到……
百晓生那边像没事人一样！
你这公司不把钱当钱啊！
你拿别人的投资也不能这样不上心啊！
最终，常海杰把制作广告的事情揽了下来，又真诚的给出方案建议，认为15秒的套餐可以再分一分，变更为两个7.5秒的广告。
这样的话，屏幕广告可以增加播放频率，以及，百晓生网站发展的这个阶段应该先把名字打出去再说。
如果后续有发展的变化，未来半年内都可以及时调整。
俞兴真诚的感谢了常经理的思考与建议，转由吕海颖和孔惠琳来对接这个事。
等到2月1号，相关方案迅速出炉，给出了两个不同的广告标语。
——百晓生助你开拓人脉，成就职业梦想。
——商业百晓生，消息包打听。
两种不同侧重的宣传，每块屏幕每天播放百晓生的频率是120次，这实际就相当覆盖受众了。
它反应在百晓生的新增用户就是从原本每天350左右增加到850左右。
吕海颖算了一笔账，暂时不算用户之间的自发分享，广告渠道的新增算作500，而投出去的费用是每天2.5万，也就是……
百晓生通过芬众这个渠道的获客成本是50块钱。
“这个肯定会下降的。”
俞兴在年后第一次公司会议上聆听了最新情况的汇报，笑着说道：“芬众传媒的广告现在只是刚开始，它日复一日的频率会逐渐加大效果，不用太忧虑。”
“我昨天晚上给芬众的常海杰打了个电话，聊了聊这个效果，人家毕竟是专业的。”
“他认为咱们这个初期效果加上网站的特性，未来一两个月或许能达到2000-3000的日增长。”
“这还是很值得期待的。”
孔惠琳这个时候说了句：“常总是挺上心的，他这几天一直在很快速的沟通。”
吕海颖笑道：“要是能到两三千的增长，咱们可以给芬众寄个锦旗，看看后面续费能不能接着打折，听说芬众在增加屏幕数量。”
俞兴没有接腔，还要给芬众送锦旗，不用那么嘲讽吧……
他转而提起另外一件事，也是最新的情况：“志凌前天去地推，碰见了同行，这次是真的同行，而且是刚出来的网站，名字叫做‘职场网’。”
“昨天我们问到情况，这似乎是原来的天际网内部孵化的项目。”
俞兴略一沉吟，评价道：“嗯……市场的反应还是很快的。”
“职场网？”孔惠琳这是刚知道这个事，意外道，“天际网的内部孵化？他们怎么抛开自己的网站又做了个类似属性的项目？”
这就是俞兴评价“很快”的原因。
他不确定“职场网”是不是曾经出现又淹没在时间里。
但是，单纯从天际网到职场网的创业选择来看，没有在原本死气沉沉的框架里添加新功能或者新变化，而是直接重新做个网站……
这个决定不是那么容易。
很有魄力。
只是……俞兴不是瞧不起自己的网站，不提红隼，百晓生确实有希望拿到今日资本和红杉华夏的投资，但它目前的用户级别只有10万+。
虽然前面闹出了一些小小的动静，可是，这样一个小网站的初步发展真的能催发老前辈的再创业决策吗？
如果说，百晓生现在已经有了100万的用户，天际网搞内部孵化的做职场网，那倒不让人意外。
俞兴换位思考，只能谨慎的评价，反应很快。
“我昨天晚上看了看职场网，他们的布局和我们比较像，内里的机制也比较像。”吕海颖皱着眉头，“特别是，别看它出现只有一周，但它也有匿名的功能。”
匿名功能是对职场用户的保护，很受大家的喜欢。
现在，市场上出现了第二家有这样功能的竞品网站。
社交与话题的平台定位，百晓生有了对手。
吕海颖昨天在浏览了竞品界面之后甚至有点担心，觉得百晓生相较于职场网，单纯名字似乎都没那么商业化。
以及，她与钟志凌交流了看法，得到一个结论，快！
决策快，上线快，动作快！
天际网出团队做孵化，网站注册上线，线下派人推广，这三方面展露出来的决心与效率很难让人不重视。
俞兴扫了眼会议室里的众人，笑道：“看起来，我们是过年放假了，这个天际网是没放假啊，他们趁着空档期就很快的跟我们搞竞争。”
众人的脸色更显得有些凝重，对手不放假，这事挺闹心。
“但是，咱们的目标是什么？未来半年，我们要拿b轮。”俞兴继续说道，“明年要拿c轮，更远的目标是上市！”
“哪一家能上市的公司是不经历竞争的？”
“我上次见徐欣，我说，我们会做成这个赛道最强的团队。”
“怎么证明最强？”
“那就是要战胜对手。”
“职场网和我们很相似，对吧？”
俞兴用手指敲了敲桌面：“学我者生，似我者死，两个相似的项目，更多的投资只会投到更优秀的公司里面。”
老板展示了信心，这让头一次面对竞争对手的大家都收了收情绪。
只是，等到这场会议结束，俞兴回到自己的办公室，他还是陷入了沉思。
按照料想，机制+资金，百晓生年后的发展就会进入风风火火的快车道。
可是，这样一个类似机制的网站如此快的冒出来，那就增加了不确定性。
假设……