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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第53章&nbsp;量产的难题

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;以前徐申学也知道搞高智能机要很钱,但是真搞起来才发现,这玩意比想象中的还要钱。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;研发费用费就不用说了,现在研发人员的薪资全都是死贵死贵的,随便打杂的普通码农都得超过十万年薪。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一些真正能干活的工程师,那基本都是十多万二十万年薪。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如果能够带着小组干活的技术骨干,组长级别的,基本年薪都得三十万起步甚至五十万。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;而大佬更是清一色的五十万年薪以上。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;这说的还是基础薪资,还没算上各种项目奖金呢,也没算上期权呢,而一些中高级技术人员的薪资成本里,期权才是大头。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;就这,还得让人家中高级技术人员接受你的期权代替薪资方案,要不然的话都折算成现金薪资,宋海昌这样级别的高级软件工程师,放在其他大公司里综合收入不会低于百万。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;很夸张的!

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;没办法,现在3g通信行业里的中高级人才溢价太严重了。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;而高昂的人员薪资成本,也是研发成本里的重要支出……哪怕是智云科技这边有着科研系统协助,搞来的研发人才其实都只能说一般般,但是这么一个两百人的研发团队,不算期权,光是基础薪资以及奖金这些,一年都得几千万!

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;同时搞研发的过程里,支出也不仅仅只有人员薪资,还有各种试验费用,很多试验一搞起来那就是哗啦啦的往里头烧钱。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;科研其实很钱的。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;比如搞芯片的,在设计阶段倒是不用什么试验费用之类的,给个人员薪资,弄点电脑,软件之类的就行了。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;但是芯片设计出来后要拿到芯片代工厂里去流片啊,这流片一次顶不动上几百万上千万的,流片失败几次,光是流片成本都得好几千万……而这说的还是落后工艺的流片。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如果是先进工艺的流片费用那更夸张。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;还别嫌贵,也别觉得人家故意坑你。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;而是芯片流片真心就这么贵,哪怕后世国内芯片代工厂,给你流片已经落后到没眼看的180纳米规格的芯片,那也要几十万,而先进工艺的16纳米芯片直接飙涨到四五千万。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;后世台积电流片一次5纳米工艺的芯片,折算成华夏币大概要三个亿。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;三个亿,就给你流片试验一下……看看芯片设计的行不行!

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;而流片对于芯片研发而言,某种程度上来说就是‘试验’费用了。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;芯片如此,其他研发项目其实也大差不差,不管你理论做的怎么样,你都得把东西弄出来看一看是不是符合要求不是。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;比如你要搞个很普通的塑料零部件,要验证是不是可行,那也得专门搞个模具才能弄出来了。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;庞大的研发人员的薪资成本,再加上各种乱七八糟的试验耗费,最后就会把研发的成本持续堆高,进而导致高昂的研发成本。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;做智能手机也同样如此!

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;很多东西都是要一点一点的试,这种测试其实就是研发成本的主要来源……

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;搞研发,可不是随便画个设计图然后就能弄出来的,东西没做出来之前谁敢保证一定能用?不都得先试一试,然后发现不行了,又得换个方向重新设计,然后再测试……如此往复,最后得到问题的解决方式。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;因此智能手机的研发成本其实非常高昂……至少在当代没有公版设计,没有大量成熟的零部件供应商的前提下,其研发成本是非常高的。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;智云科技这边之所以能够这么顺利,这么快速的搞出来,那纯粹是因为科研系统的帮助。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;两百多个科研名额加持下的研发人员,他们所能发挥出来的作用甚至超过一千个同级别的工程师,甚至某种程度上来说约研发的效率还要更高效一些。

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;因为很多事,不是人多就可以解决的。比如在系统优化设计方面,目前国内各大大手机厂商里的搞安卓系统开发、优化的团队全部绑在一起,少说也得有个上千号人

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